九月18日晚上，总部党支部副书纪、纪委书纪、工会组织组织毛副书记李怀生，纪委副书纪、督促审核室副主任张常峰，工商登记工会组织组织副毛副书记张哲冒雨到几分总部沧州永阔隆的建安公司专业指导岗位，并对中俄原油管道工人进行两节走访慰问。
李怀生一列率先到做出应急工程作业报道，对过程中的应急、重量、工程进度等情形做出观察和培训。在联席会议场地，李怀生表达意见了大型经理部运作小结，图解确认了做出工程作业困难、直接费用电脑监控、灾情干扰等相关的英文情况说明，明确提出了具体情况的标准和改修改进措施。
张常峰包围顶目总包结帐、宴请费、交通费、公交车监管、办公区室绿地面积、认识到姿态、红白婚事操办等12个方面为项目职工讲授廉政知识，并号召职工过紧日子，学会算细账，自觉把勤俭节约的理念融入到工作生活中。张哲对施工现场安全保护、劳保用品管理、防食物中毒、人才培养等方面提出具体要求。
组合的好项目实际效果条件，李怀生对的好项目工作中供应了三点需求：五是开源项目节流，降本提质增效，进行保本经营的。是以锱铢必较的思考方式来要做好制造费处理，确保完毕损失制造费的目标。第二上下左右同欲，诚实合同履行能力情况，进行实地保专业的市场。要换算设想，用大思考正确把握事，把握到合同履行能力情况即是降本、合同履行能力情况说是创高端品牌、合同履行能力情况说是保专业的市场。三是创办专班，归纳技术整理，进行螺旋叶片式提高自我。在招竞价和的过程处理上能像品质法都如此要做好归纳，赋予说教，行成典例，供组织结构学会借签，减少被一模如此块鹅卵石撞倒。四是竭尽全意，关爱工人，进行工人许昌发展进步科研成果。工人性生命也是分娩力，要把工人性生命和分娩都如此正确把握，把点点滴滴喜事做起工人心头上。五是着手未来发展，育好人好事才，把会员的实现目标率比做自我很大的实现目标率。说教比技术整理来的更为重要，老师傅特别是要把自我的说教教授给会员。要鼓励的话青少年列席不同的大招大赛，给予这些供应列席奥赛的成功的人，把学和练的本领到大软件平台进行展出，拉长青少年工人的有所作为周期公式。
李怀生为大家派发了月饼礼盒、绿茶、风油精等慰问品品，并交代品牌部必定要派发到两位营业员手背。上午在伙房吃饭时，李怀生交谈基层组织人群共同吃饭，并对这些人的辛苦工作亏欠认为衷心感谢。十分亲切的问侯，幸福的语，让在现场营业员面部漏着了快乐的神情。（一分钱公司的）