为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
办公大型会议室里，讲学大众讲的卖力、细致入微，上课确保听讲人有时候细致入微听、细致入微记记笔记，有时候积极性沟通交谈交谈，学习的良好环境猛烈而非常浓厚。大伙儿竞相表明，这一次教育培训并不是主要形式创新、东西多种多样，还尤为有造成性，成就感沉甸甸。张新煜感觉首次专业培训很立即也很重要性，信自己在很多人同样的奋发努力下，分集团平台整个贸易行业市场的定制设计规划工作上再发新楼梯。并且标准要求，六是要有居安思危观念，避免小富即安思维方式；二二引领集团平台特一级质资、国企商家、特色文化性财报和寻常商家不同之处较多等优势可言，抓到商机，全力拓展整个贸易行业市场的；三是每季度公司对《动员定制设计规划获奖额度方案》《整个贸易行业市场的定制设计规划可能性严防举措暂行方案》等5个整个贸易行业市场的定制设计规划维护涉及到的文件资料的真学。
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