夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利某行详细分析了解到的项目过程進度、工程施工健康的、劳功加固、党总支发展等原因，到办公装修区、事情上人员员工餐厅产看事情上人员事情上、过日子原因。王文利对超一线事情上人员的艰辛努力付出代表走访慰问，嘱咐小伙伴在做到本事情上人员作的同时，要提高认识保证好在工作中的健康的，防范中暑的表现后果和许多的疾病出现。
在会议触屏室，业务党结构镇长袁世超从充分调动班子效用、党纪专业学习教育教学、扎实做好结构设计、党组织建没生产的容合、进行强化清正廉洁设计、核心区群团驱动力等6个方位开始了党群做运作状况运作汇报。张秋英对内容深入群众落实的那项做运作接受完全肯定是，赞叹内容条件化化、严请求、道德观念化深入群众落实的党群做运作极其精准，并从强化安会的任务制造、农牧外来工实名制条件化管理、不断提高新质的任务制造力、调高高校毕业生塑造出来出来实效等方位系统阐述建立，为内容党组织下第一步做运作指路明了方向盘。王文利系统阐述几点请求：一个方面以更强的条件化、更严的请求、更实的攻坚，保持党纪学校成绩学前教育走深走实，全队共青团员要原原始本、逐章逐一学校成绩《中国人中共纪律作风行政处分法规》，应用催进遵规守纪道德观念，保证学纪、知纪、明纪、守纪；二不间断推行党组织建设与的业务程度整合，以“几点联创”为着力点，催进内容产品品质、资金、高校毕业生塑造出来出来等各内容标顺利保证 ，真切保证“形神兼有”，深入群众整合；三是强化少年高校毕业生塑造出来出来，华北净水厂内容青春人都，一定的要完成传帮带，利用“扶手电梯子、搭台子、压包袱”，作用顾客不久增长日常生活，为企业的转型增加新的驱动力；四是应用服务工人的权益，从吃住、健身培训活动内容、作为应急的的健康专用品等几方位增强工人的任务制造日常生活条件，在赶进度表、保产品品质的还，完成积极应对高热天气怎么样的个人防护设备，保持保险度夏；五是的时候拉紧安会的任务制造一根弦，内容投资额大、工程进度紧，那项做运作要严密活动策划，完成危险因素进程风险管控，应用把那项安会设备做细、做实、做精准，保持安会的任务制造。（四分集团公司）